Управление задачами

Централизованное управление консолидированным списком задач

Вызовы

Разрозненные списки задач

Задачи фиксируются в различных источниках и сложно понять, какое количество задач возложено на сотрудника.

Расфокусировка

Сотрудники выполняют задачи без учета их приоритизации в зависимости от важности и срочности.

Ненадежные контрмеры

Предпринимаемые к потерям контрмеры являются ненадежными и внедряются для отчетности. В итоге это не приносит желаемого эффекта.

Возможности

  • Консолидация

    Консолидация задач со всех модулей в едином списке
  • Планирование

    Планирование задач, отслеживание приоритетных и просроченных задач
  • Каскадирование и связи

    Установление иерархических связей между задачами, подзадачами, проектами, аудитами и анализами потерь
  • Файлы и ссылки

    Прикрепление полезных файлов и ссылок
  • Комментарии

    Обмен информацией по задаче с использованием комментариев
  • Комментарии

    Обмен информацией по задаче с использованием комментариев
  • Уведомления

    Отслеживание изменений и отправка автоматических уведомлений
  • Гибкость

    Индивидуальные настройки параметров задач

Результаты

  • 100%

    Консолидация и приоритизация задач из разных модулей

  • 10%

    Увеличение среднего уровня контрмер за год

Другие модули

Стратегия

Эффективное каскадирование стратегических приоритетов

Проекты и улучшения

Планирование проектов и команд по улучшению для достижения стратегических целей

Администрирование

Безопасное управление информацией

Анализы потерь

Качественное проведение анализов потерь для достижения поставленных целей

Аудиты

Качественный контроль процессов и принятие эффективных решений

Сотрудники

Оценка вовлеченности сотрудников

Аналитика

Мониторинг статистики и принятие управленческих решений

Документы

(В процессе разработки)

Навыки

(В процессе разработки)

Давайте улучшать результаты вместе!