Встречайте новый модуль "Навыки" для оценки и развития компетенций вашей команды
Управление задачами
Централизованное управление консолидированным списком задач
Вызовы
Вызовы
Вызовы
Разрозненные списки задач
Задачи фиксируются в различных источниках и сложно понять, какое количество задач возложено на сотрудника.
Расфокусировка
Сотрудники выполняют задачи без учета их приоритизации в зависимости от важности и срочности.
Ненадежные контрмеры
Предпринимаемые к потерям контрмеры являются ненадежными и внедряются для отчетности. В итоге это не приносит желаемого эффекта.
Возможности
Возможности
Возможности
Консолидация задач со всех модулей в едином списке
Установление иерархических связей между задачами, подзадачами, проектами, аудитами и анализами потерь
Планирование задач, отслеживание приоритетных и просроченных задач
Индивидуальные настройки параметров задач
Прикрепление полезных файлов и ссылок
Отслеживание изменений и отправка автоматических уведомлений
Обмен информацией по задаче с использованием комментариев
Результаты
Результаты
Результаты
- 60%
Консолидация и приоритизация задач
из разных модулей - 50%
Увеличение среднего уровня
контрмер за год